Dwa pokoje, salon, kuchnia i łazienka plus kominek i plazma na ścianie, a może przyczepa campingowa na odludziu, przeciekający sufit i wybita szyba. Standardy, jakie oferują firmy specjalizujące się w doborze kadr na stanowiska tymczasowe często pozostawiają wiele do życzenia. Nie zawsze jednak dojazd na miejsce zamieszkania wiąże się z rozczarowaniem. Zdarza się, ze agencja, z którą podróżują młodzi pracownicy, zadba w najdrobniejszych szczegółach o ich wygodę, zapewniając wszelkie niezbędne do życia elementy. Problemem często okazuje się usytuowanie lokom w znacznej odległości od miejsca pracy. W takiej sytuacji, pracodawca lub tez pośrednik powinien zaoferować środek transportu. Gdy jednak tak się nie stanie młody człowiek narażony jest na trudy podroży po całym dniu zbierania owoców lub nocy spędzonej na hali produkcyjnej. Najważniejszą kwestią jak mogłoby się wydawać, jest wynagrodzenie. Niekiedy odbiega ono od wcześniejszych wyobrażeń, po odtrąceniu należnej kwoty z racji ubezpieczenia, ale i nie tylko. Po powrocie z upragnionych wakacji w pracy za granicą, często okazuje się, że po odtrąceniu podatku, zapłaceniu za podróż i po okresie utrzymywania się na własną rękę, zaoszczędzona kwota nie robi na nikim większego wrażenia.